domingo, 3 de março de 2013
Exercícios Equipe Fun construção que trabalhar cada vez
No trabalho profissional de pessoas ambiente são freqüentemente convidados a trabalhar em equipes. Para obter as equipes para atingir níveis mais altos de atividade devem trabalhar bem juntos. Tendo equipa participar em exercícios de team building irá ajudá-los a se unir mais rápido e produzir em níveis elevados mais rápido. Aqui estão algumas idéias da equipe de construção grandes que trabalham o tempo todo.
Quando você tem uma nova equipe em mãos, você deve trabalhar com cuidado. Pode ser um conjunto de indivíduos maravilhosamente talentosos, mas eles ainda são apenas isso; indivíduos. O que você precisa fazer é ajudar cada pessoa emergem a partir de casca seu e interagir de uma forma harmoniosa com os outros membros da equipe. Este é realmente mais fácil dizer do que fazer. É da natureza humana ser inicialmente apreensivo quando conhecer novas pessoas. Daí o que você precisa fazer é fazer a equipe relaxar e depois ajudá-los gel. Uma grande variedade de exercícios do edifício da equipe está disponível para ajudar a fazer isso de forma eficaz.
Antes que você possa ter a formação de equipes eficazes você precisa ter exercícios para os participantes podem quebrar o gelo e ficar a conhecer melhor uns aos outros ou, pelo menos a fazê-los falar. Aqui está um exercício quebra-gelo que funciona muito bem.
Quem sou eu - Maquiagem um crachá para cada participante e que ele não seja seu nome regular, mas o nome de alguém famoso. Quando eles chegam para a reunião não deixe que os participantes vêem a etiqueta com o nome e ter alguém colocá-lo em suas costas. Quando os participantes se reúnem tê-los quebrar em pequenos grupos. Cada pessoa começa a fazer perguntas que tentam se apoiar quem eles são. Eles só podem ser as perguntas que são respondidas com sim ou não. Eles conseguem manter respondendo a perguntas até se obter um não de todos em seu grupo. Nesse ponto, eles precisam sair de seu grupo e se misturam para outro grupo para continuar o interrogatório. Manter o exercício 10 min curto ou assim.
Uma vez que o gelo ter derretido com o grupo que você pode começar os exercícios de construção reais da equipe. Estes são mais como o jogo de exercícios reais. Exercícios reais de construção da equipe visam promover uma maior compreensão e coesão entre os diferentes membros de uma equipe de tal forma que a equipe aprende a trabalhar e pensar em conjunto. Alguns populares divertidos exercícios de team building são descritos abaixo.
Campo da Mina - Neste exercício, uma pessoa é vendada e é necessário para fazer o seu caminho através de um local com vários objetos espalhados sem esbarrar em nenhuma delas. O guia para essa pessoa será um membro da equipe que irá verbalmente gritar comandos que ajudarão o primeiro membro a negociar os obstáculos. Para concluir com êxito este exercício, é preciso haver uma compreensão íntima de cada outro ponto de vista e canal de comunicação. Esse exercício ajuda a melhorar a facilidade de comunicação da equipe.
Zoom - Este é um exercício de construção popular equipe na qual cada membro da equipe é dada uma imagem e, juntos, uma história coesa precisa ser formado a partir do conteúdo da imagem. Nenhum membro está autorizado a olhar para fotos outro lugar de ninguém. É através da descrição que cada membro prevê que a história deve ser construído. É evidente que um alto nível de compreensão mútua e de comunicação muito clara é essencial para este exercício para ter sucesso. Este é exatamente o que o exercício tem como objectivo promover zoom; uma melhor comunicação dentro de uma equipe. No final de um determinado período de tempo a equipa precisa de apresentar a história de terem criado a partir da imagem.
Equipe edifício exercícios não só ensinar a equipe como trabalhar de forma mais eficaz, mas também dar-lhes uma chance de caução em um nível pessoal. Uma sessão de exercícios eficaz do edifício da equipe é certo para aumentar a interação entre os membros, incentivando-os a fazer amizade com o outro para que um ótimo ambiente de trabalho é assegurada quando a equipe finalmente começa a trabalhar.
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